A oferta de benefícios relacionados à saúde e bem-estar ganhou destaque, especialmente após a pandemia. Isso evidenciou a importância do cuidado da saúde física e mental dos colaboradores.
Não é à toa, afinal, desde 2015, os convênios ocupam o terceiro lugar na lista de itens mais desejados pelos brasileiros. Eles estão atrás apenas do acesso à educação e da conquista da casa própria, segundo dados da pesquisa IESS/Ibope.
Essa tendência reflete a crescente preocupação das empresas em proporcionar um ambiente de trabalho que valorize a qualidade de vida e o bem-estar dos seus funcionários, de forma que contribua para um maior engajamento, produtividade e retenção de talentos.
Mas como encontrar, contratar e implementar o plano de saúde ideal para a sua empresa? Ao mesmo tempo, garantir uma gestão eficiente do benefício sem sobrecarregar a equipe de RH?
A resposta para essa pergunta é bastante simples. Basta ter ao seu lado a corretora de planos de saúde certa para as necessidades da sua empresa.
Uma consultoria em planos de saúde ideal pode fazer toda a diferença na rotina da equipe de RH e nos resultados alcançados com os pacotes de benefícios. Por isso, ela deve ser muito bem escolhida.
Para você ter a certeza de que conta com uma empresa de qualidade, é preciso avaliar diferentes atributos. No texto de hoje, falamos um pouco mais sobre eles. Além disso, trazemos algumas dicas que você pode seguir para não errar na hora de escolher uma consultoria de planos de saúde para te ajudar.
Continue lendo e saiba mais!
O que esperar de uma corretora de saúde?
A contratação de um plano de saúde – seja por pessoas físicas ou por pessoas jurídicas – envolve uma série de exigências legais. Além de possuirem termos muito técnicos e difíceis para quem não está familiarizado com a área.
Por esse motivo, o principal objetivo de uma corretora de planos de saúde, como a Kefi, é simplificar a busca, o gerenciamento e a manutenção dos benefícios saúde para empresas, famílias e pessoas.
Além disso, cabe à corretora entender as necessidades de cada empresa para oferecer os planos que melhor se adequam às necessidades das pessoas.
Com isso, você precisa esperar de uma corretora de saúde proximidade, entendimento e suporte completo.
Aqui na Kefi, por exemplo, você encontra uma equipe que trabalha com uma visão diferenciada do mercado.
Enquanto a maioria das corretoras diminui a frequência e a qualidade dos seus serviços após o período de contratação/intermediação dos planos de saúde e só retornam com mais força na época da renovação, a Kefi oferece um suporte completo durante toda a vigência do contrato.
Isso significa que a gente se preocupa em garantir que a sua empresa tenha o suporte necessário não apenas durante o processo de contratação, como também durante o período de utilização do plano.
Estamos sempre presentes para garantir que a sua empresa aproveite ao máximo todos os benefícios e utilize o plano de forma eficiente, saudável e sustentável.
Uma corretora de planos de saúde é ainda mais importante para empresas que precisam desse benefício
Apesar do termo “corretagem” estar muito ligado à área de vendas e desenvolvimento de negócios, na prática, o trabalho de uma corretora de planos de saúde é muito mais amplo.
Isso porque, devido sua experiência de mercado, as melhores corretoras, como a Kefi, conseguem identificar oportunidades, dores e possíveis desafios no caminho da contratação de um plano de saúde. Além do mais, indicamos as melhores alternativas a serem seguidas, conforme as necessidades de cada empresa.
Ou seja, além de apoiar a sua empresa em todas as etapas da construção do pacote de planos de saúde que mais faça sentido para a sua realidade, ela deve trazer soluções em sinergia com as melhores práticas do mercado.
Além disso, o trabalho de uma boa corretora de planos de saúde deve ser capaz de gerenciar todos os benefícios de saúde da sua empresa. Deve, também, acompanhar a utilização dos benefícios junto com o seu time de RH. Isso significa mapear e realizar ações em busca de otimizar ainda mais a saúde das pessoas.
E, claro: uma corretora de qualidade deve estar apta a oferecer suporte completo para os usuários dos planos de saúde da sua empresa. É preciso que ela tire dúvidas e direcione as pessoas para o melhor cuidado.
Se você acha que é difícil encontrar uma corretora capaz de realizar todas essas ações, talvez é porque você ainda não conheceu a Kefi. Nós somos uma uma consultoria em planos de saúde e odontológicos para MEI e PJ.
Nosso trabalho oferece o melhor acolhimento e cuidado para quem tem CNPJ e precisa de saúde que cabe no bolso.
Os sinais de alerta mostram que você não está no caminho certo
Ter uma corretora de planos de saúde auxiliando a rotina da sua empresa em busca de oferecer o melhor cuidado aos seus colaboradores é como ter um amigo ao seu lado que entende do assunto e te ajuda a fazer a melhor escolha.
Ambos irão trabalhar para levar muito mais cuidado e saúde às pessoas!
Porém, existem muitas corretoras que não oferecem isso ao seu time. Existem sinais que ajudam a identificar que algo não está certo. Se você os nota, este pode ser o melhor momento para considerar uma nova corretora de planos de saúde para sua empresa.
Falamos um pouco sobre eles abaixo.
Incentivar sua empresa a mudar de plano de saúde sem necessidade
Mesmo que o benefício atenda às necessidades da sua empresa, é comum que muitas corretoras recomendem a troca da operadora de saúde.
Isso acontece, principalmente, quando falta transparência nas práticas da corretora, que não leva em consideração a realidade da empresa, mas que tira proveito das situações, lucrando muito mais com isso.
Fique de olho!
Perder SLAs e prazos combinados com frequência
O time da sua empresa não pode ficar descoberto ou sem garantias por erros de administração dos planos de saúde por conta da corretora, não é mesmo?
Uma corretora de qualidade se preocupa em garantir que o seu time interno de gestão de benefícios e ela estejam alinhados quanto ao prazo dos processos da operadora de saúde. Caso contrário, ela não se preocupa de verdade com a sua empresa.
Falta de suporte para dúvidas sobre o benefício ou de saúde
Uma corretora de planos de saúde empresarial deve oferecer suporte completo e de qualidade para resolver dúvidas e problemas da sua empresa.
Ela deve ser uma facilitadora – e não uma pedra no caminho – para que a sua equipe interna consiga trabalhar sem preocupações com a tarefa de gerenciar os planos de saúde.
Uma boa corretora de verdade deve ser proativa.
Sua empresa recebe muitas reclamações sobre o plano de saúde
Os benefícios de saúde existem não apenas para facilitar o acesso a uma saúde de qualidade para os seus colaboradores. Eles existem também para tirar das suas mentes as preocupações com a saúde.
Isso incentiva a produtividade, o engajamento e a felicidade dos trabalhadores.
Porém, se os planos de saúde são de baixa qualidade e os colaboradores reclamam, então, significa que o trabalho da sua corretora não consegue mais garantir a eficácia por trás da contratação.
É custo sem resultado nenhum. E isso mostra que está na hora de trocar para uma corretora capaz de identificar as necessidades da sua empresa com muito mais inteligência, como a Kefi!
O que analisar na hora de buscar uma nova corretora de planos de saúde?
Agora que você já entendeu como deveria funcionar a relação entre a sua empresa e uma corretora de saúde, chegou o momento de entender quais os atributos que você não pode deixar de analisar ao encontrar a parceria ideal.
Vale apontar que, se a sua empresa já possui o suporte de uma corretora, mas não está feliz, é possível solicitar a troca a qualquer momento, mesmo com a apólice em vigência. Não é preciso esperar para contratar ou mudar de plano para nomear uma nova corretora.
Tenha ciência dos seus principais desafios relacionados aos planos de saúde
A sua escolha precisa levar em conta como uma corretora de saúde, como a Kefi, pode complementar o trabalho do time responsável por gerenciar, internamente, os planos.
Em outras palavras, a corretora precisa fornecer as bases para que a operação dos benefícios de saúde se tornem mais fácil, escalável e estratégica.
Busque por depoimentos e indicações de quem já utilizou os serviços da empresa
Saúde e bem-estar são coisas sérias, ainda mais no ambiente corporativo. Por isso, é importante confiar em empresas com experiência de mercado.
Conhecer como a corretora já atuou em parceria com outros negócios é fundamental. Isso ajuda a entender entender a realidade da rotina como cliente, além de conhecer uma avaliação sobre a integridade da empresa.
Vale lembrar que experiência de mercado nem sempre significa anos de existência. Mas, sim, a capacidade de resolver desafios, prever os próximos passos e a qualidade da equipe por trás do negócio.
A Kefi, por exemplo, conta com consultores especializados em planos de saúde que estudaram muito para levar à sua empresa uma análise estratégica das suas necessidades e oferecer os planos de saúde mais indicados de acordo com o cenário.
Você pode ter a confiança de que irá fazer uma excelente escolha!
Atente-se às opções de planos e seguradoras disponíveis
Entenda se a corretora de saúde pode oferecer o serviço que a sua empresa realmente precisa. É importante, por exemplo, que a corretora possua uma ampla gama de convênios médicos de diferentes operadoras para garantir a flexibilidade na hora de escolher o mais adequado à sua.
Portanto, ter uma corretora que trabalha com diversos planos faz toda a diferença. Além de ampliar as opções, isso permite comparar preços e coberturas, garantindo o melhor custo-benefício para a sua empresa.
A Kefi conta com as melhores operadoras de saúde para oferecer as melhores soluções para a sua empresa, otimizando o seu investimento e garantindo a satisfação dos seus colaboradores.
Com a Kefi, sua empresa terá a tranquilidade de contar com um parceiro experiente e comprometido com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores. Invista na qualidade de vida da sua equipe e conte com a Kefi para oferecer o melhor em planos de saúde corporativos.
Observe o conhecimento técnico do corretor
A contratação de um plano de saúde corporativo envolve uma série de detalhes e particularidades que exigem conhecimento técnico e experiência no mercado.
Por isso, ao escolher uma corretora, é fundamental avaliar o nível de conhecimento da equipe e sua capacidade de oferecer soluções personalizadas e eficientes.
Um corretor especializado em planos de saúde corporativos deve ter amplo conhecimento sobre as diferentes modalidades de planos, as coberturas disponíveis, as regras da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e as particularidades de cada operadora.
Além disso, é importante que o profissional esteja atualizado sobre as tendências do mercado, as novas tecnologias e as melhores práticas em gestão de saúde.
Na Kefi, nossos corretores são altamente qualificados e experientes, com profundo conhecimento do mercado de saúde suplementar.
Ao escolher a Kefi, você terá a certeza de contar com uma equipe especializada, que entende as particularidades do seu negócio e oferece soluções personalizadas para garantir a saúde e o bem-estar de seus colaboradores.
Entenda como funciona o suporte ao cliente no pós-venda
A contratação de um plano de saúde corporativo não termina no momento da assinatura do contrato. Por isso, na hora de contratar, busque entender como é o suporte pós-vendas da corretora.
Investir em um bom suporte pós-venda é investir na satisfação dos colaboradores e na saúde da sua empresa.
Na Kefi, o suporte pós-venda é um dos nossos pilares. Nossa equipe está sempre à disposição para auxiliar sua empresa em todas as etapas, garantindo que o plano de saúde seja um benefício eficiente e valorizado por todos os colaboradores.
A Kefi é a corretora de planos de saúde que você precisa!
A Kefi cuida da saúde da sua empresa e dos seus colaboradores. Por isso, se você busca uma corretora de planos de saúde que ofereça um serviço completo, com atendimento personalizado, amplo portfólio de planos e suporte contínuo, a Kefi é a escolha certa para sua empresa.
Com experiência no mercado e uma equipe de especialistas altamente qualificados, a Kefi está pronta para auxiliar sua empresa na escolha do plano ideal, garantindo o melhor custo-benefício e a satisfação dos seus colaboradores.
Não perca mais tempo e invista na saúde e bem-estar da sua equipe. Entre em contato com a Kefi e descubra como podemos ajudar sua empresa a encontrar o plano de saúde perfeito.
Agende uma consultoria gratuita e encontre o plano de saúde ideal para sua empresa!